标志色彩的调性：(1)营造色调：标志的色彩是依附于黑白素描骨架上的美丽衣裳，一幅作品具有明确的色调，也就是在一幅作品上表现的情感，它应该是动人的，有回应的。设计者首先应该在设计期间进入状态，与设计的主体同呼吸共命运，应具有很深的情感，不然就无从谈色调的情感传达。就算勉强搞出色调也不会打动受众。情感是从具体的联想中产生的，是通过图形、色彩、文字构成的空间、环境共同营造而成的。色调可以简单地分为暖色调和冷色调。暖色调和冷色调并不是绝对对立的，一幅感人的作品往往是暖色与冷色的对立统一，换言之是对立统一在暖的色调下或都统一在冷的色调下。为了获得设定画面合色调的能力，可以通过色彩构成的专业训练与实战经验的积累两条途径。营造设计作品的色调，还需在动笔之前确定作品的基本氛围，这种氛围直接影响色彩冷暖、浊清等色调的设定，它是“主体理念，受众审美，设计者灵感”三者的统一，应仔细加以推敲。(2)色彩的主次关系：当一幅作品在决定了色调之后，还要考虑它的主次关系。

    VI设计的标准色通过对色彩情况调查阶段以及对VI设计表现概念阶段的效果的调查，从而得到VI设计中标准字特征，让VI设计具有识别性，易读性及造型性，系统性及延展性。在企业符合行业和产品特征同时让VI设计具有创新风格和独特的风范，让VI设计更高的是传达企业的理念与文化精神。让VI设计满足目标消费者的亲和力，形式美感，易记。

    标志设计公司如何来更好的完成设计:任何公司在发展的过程中，他都受到了各个方面的影响，对标志设计公司来说，真正更好地完成每一次的设计，这样才能够让自身收获更多的机会。有我的标志设计公司，他总是找不到更好的方式来完成设计，这样就会直接影响到最终的结果。对标志设计公司来说，想要真正更好的完成自身的设计情况，这时候就要掌握到专业的技巧。在整个标志设计的过程中，不仅要突出主题，而且还要学会创新。标志设计公司能够从各种专业的方面来完成设计，这样对整个的工作来说才会起到更为重要的作用。

    一个优秀的品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上，基于正确品牌定义下的视觉沟通，并且可以协助企业发展的形象实体和把握品牌方向，并且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。品牌标志设计来源于最初的企业品牌战略顾问和策划顾问对企业进行战略整合以后，其核心设计要点为：设计时至关重要的：品牌或企业所属的文化制度、员工行为、组织结构、核心技术、营销方式等要素是企业发展的主体，也是品牌发展最强有力的支撑与原动力，但这一切都必须要经过一系列完整有效的视觉设计与品牌推广来被大众所认知；标志设计时回归原点，发掘项目或产品的本质所在：设计者则要尽可能单纯的思考，不要急于动手，应该先静下心来，好好想想这个项目或者产品最为显著的特点是什么，它们的目标客户与消费群又是什么，然后根据所需进行相应的设计。

    为了在最有效的空间内实现所有的视觉识别功能， 一般是通过特示图案及特示文字的组合，达到对被标识体的出示、说明、沟通、交流 从而引导受众的兴趣、达到增强美誉、记忆等目的，表现形式的组合方式一般分为特示图案，特示字体，合成字体。品牌策划是一个完整的系统，品牌策划需要对行业，市场，人群等进行调研分析精确分析出其差异化的品牌定位，提升企业品牌的竞争力，通过差异化的价值体现进一步实现真正的品牌化。

    抽象图形是用理性规划的几何图形或符号作为标志的表现要素，抽象图形的动态表现即以点,线、面、体等基本元素的变化，演绎标志的动态变幻之美。点的动态表现。点是标志设计中最基本也是最具变化可能性的元素，利用不均匀的，或密或疏的点的集群组合,能够使标志产生灵动感。标志设计中水平线和垂直线同样具有内在的活动与张力,具有沿左右或上下方向延伸的趋势。但相比之下,斜线则更易传达出动的感受。曲线由于其自身特性而带有一种韵律感，动势所体现的力度不那么强悍，舒缓而轻快，但韧性十足，面运动的表现形式多种多样,已经超越了传统的几何形或单纯点线组合的范畴，而是直接利用复杂的电脑效果模拟出抽象的水纹等极富动感的形态，从而展现出面的可变动个性。

    logo，作为品牌形象的组成部分之一，我们不能说是否能够成就一个品牌，但，好的logo能加速成就品牌。logo需要具备易于传播性，就需要刨去本身为了复杂而复杂的设计概念。这一点，是被大多数设计师或客户所忽略，但，在我看来确是最重要的，是衡量logo传播力度的最主要标准。客户会错误认为，花了钱，不能买个复杂的，就不划算。设计师会错误认为，自己不做出一个复杂的，就反映不出自己的实力，这些观念都是错误的。